Justification du projet :
Sur le département de Sibiu (et on peut rajouter la situation des autres départements si le projet est régional), fonctionne ou plutôt ont été créés 39 CDI.
Leur aménagement et leur équipement ont été financés des fonds du Ministère de l’Education et de la recherche/MEC, du Conseil du Judet ou de la communauté, des ONG.
La mission principale d’un Centre de Documentation et d’Information est d’assurer l’autonomie de l’instruction par l’intermédiaire de l’éducation pour l’information.
Le Centre de Documentation et d’Information est un centre de ressources pluridisciplinaires qui offre aux élèves, aux enseignants et à la communauté locale un espace de formation, de communication et d’information, un laboratoire où expérimenter les nouvelles technologies éducationnelles, un endroit de culture, d’ouverture et d’intégration.
En dépit de tout cela, cette ressource n’est pas mis en valeur parce qu’il n’y a pas les conditions créées pour que la communauté puisse avoir accès aux ressources qui y existent. Son responsable a un programme de bénévole, il est juste présent dans le CDI, les membres de la communauté ne connaissent ni la spécificité du CDI, ni son mode d’emploi, et la promotion du centre est fait sporadiquement.
Partant de la prémisse qu’au niveau du département de Sibiu il y a eu des investissements de plus de 2.500.000 lei, soit 600.000 euros pour l’aménagement et l’équipement des CDI, nous estimons qu’il faut passer à l’étape où le projet du CDI soit animé par un enseignant qualifié, (avec des compétences) et qui soit aussi rémunéré pour son travail.
Etant plutôt un problème de décision politique de l’administration et des institutions, ce projet propose la réunion des facteurs intéressés à être sensibilisés sur le besoin du CDI dans la communauté pour influencer leurs décisions dans le but de créer et éventuellement, soutenir financièrement les postes des professeurs documentaristes des CDI.
Ce projet représente aussi un moment de transition du projet du CDI. Il est venu le moment que le CDI passe de l’étape technique, d’aménagement, ce qui supposait l’innovation technique, à l’étape où le projet sera orienté vers l’emploi. Cela veut dire qu’il deviendra un projet existentiel, soit qu’il s’agit de l’individu (responsable du CDI, bibliothécaire, enseignant etc.), soit qu’il s’agit d’un collectif (élèves, bénéficiaires en généra).
Groupe cible/Bénéficiaires directes et indirectes
• 15 Responsables des CDI
• 15 Managers scolaires des écoles qui font partie du projet CDI
• 30 Membres de la communauté (un représentant du conseil local et un représentant de la société civile de la communauté où est située l’école)
L’objectif général du projet est de sensibiliser la communauté éducative sur la nécessité de développer une culture informationnelle dans la communauté, d’influencer les facteurs de décision pour la mise en place d’une politique dans ce sens et de créer les conditions pour le poste de professeur documentariste dans les écoles où fonctionnent les CDI
L’objectif du projet porte aussi sur la création d’un partenariat communautaire pour élaborer et mettre en place une politique publique dans le domaine de la culture informationnelle.
Objectifs spécifiques:
O1. Développer les compétences des 45 personnes pour influencer la décision de l’administration publique dans le domaine de l’éducation pour l’information;
O2. Développer des noyaux communautaires pour élaborer et mettre en place une politique dans le domaine de l’éducation pour l’information sur 14 localités du département de Sibiu
O3. Sensibiliser les communautés où sont les écoles des CDI sur le besoin de formation sur la culture informationnelle
Résultats attendus :
- 45 personnes formées pour influencer la décision de l’administration publique dans le domaine de l’éducation pou l’information;
- 60 personnes formées dans le domaine de l’élaboration des politiques publiques
- une politique sur l’information qui soit prévue sur l’ordre de jour des 5 conseillers locaux et approuvée dans 3 localités;
- des compétences développées pour 60 personnes sur la conception, le planning et la mise en place des projets qui s’adressent à la communauté
- un projet relevant mis en place dans chaque localité où il y a les écoles
- 5 partenariats locaux entre l’école – la société civile – la communauté, signés pour soutenir les CDI
- 500 représentants des communautés seront informés sur le domaine de l’éducation pour l’information
- Rapport déposé au Ministère pour qu’il soit informé des résultats du projet
Partenaires :
L’Inspection Académique de Sibiu, l’Association d’amitié « Ille et Vilaine Sibiu, « ARS CDI » - association roumaine qui soutient les CDI, le Conseil Départemental de Sibiu/ les Conseillers Départementaux/ la Bibliothèque « Astra » de Sibiu.
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