|
• program
• prezentare pps
Vaslui 10-12 decembrie 2009
La recomandarea D.lui Valentin Tudorache (Directia de Dezvoltare Rurala Sibiu) am prezentat in cadrul acestui seminar experienta parteneriatului GADA (Grup de Actiune pentru Dezvoltare Agricola).
Acest parteneriat a fost initiat in anul 2005 la propunerea Asociatiei « Ille et Vilaine – Sibiu », cu scopul a crea un cadru de informare, dezbatere si schimb de experienta in domeniul dezvoltarii agricole.
Seminarul s-a axat pe schimbul de informatii, experiente si opinii legate de programul LEADER, devenit o axa importanta in cadrul programelor nationale de dezvoltare rurala din toate tarile Uniunii Europene.
Alaturi de prezentarea experientei din Microregiunea Hartibaciului, realizata cu deosebit succes de Johan Cotaru, eperienta GADA a adus si ea in atentie eforturile care se fac in judetul Sibiu de a se crea punti pentru comunicare si actiune comuna intre sectorul public si cel asociativ.
Din interventiile lectorilor am retinut cateva idei asupra carora merita sa reflectam :
Peter Laan, expert Leader, Faro Consultancy , Olanda
- Este foarte important coordonatorul Leader, care are misiunea sa raspandeasca informatia, sa anime, sa-i asigure pe oameni ca toate ideile sunt importante.
- Cu 10-15 oameni-resursa se poate realiza o discutie constructiva despre dezvoltarea regiunii
- Exista 4 faze in Leader :
- Pregatirea si implementarea – Infiintarea GAL, realizarea strategiei si a planului de dezvoltare
- Dezvoltarea identitatii – proiecte cheie, in legatura cu temele cheie ale regiunii
- Cooperarea si crearea de retele
- Schimbul de experienta
- Factori cruciali : Stabilirea responsabilitatilor si finantarea
Anca Dumitrascu, consilier LEADER si RNDR, Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, Romania
- In urma unui chestionar realizat in ianuarie 2009 s-a constatat ca 25% din GAL-uri se afla intr-un stadiu avansat…
- Vor fi selectate 80 de GAL-uri in 2 runde, prima la inceputul anului 2010 iar cealalta spre sfarsit, poate chiar in 2011…
- Pentru fazele 1 si 2 din masura 431.1 autoritatea de management se afla in faza de contractare a formarilor care vor avea loc in cel mai scurt timp…
Andrzej Halasiewicz, Fundatia pentru Programe de Asistenta in Agricultura, Polonia
- Transparenta est un factor fundamental pentru reusita Leader. Transparenta este determinanta pentru crearea unui climat de incredere care, la randul sau, este conditia unui parteneriat viabil.
- Este essential sa se acorde atentie pregatirii pentru Leader. Trebuie formatori buni si trebuie organizate foarte multe sesiuni de formare.
- In Polonia pericolul pentru Leader vine din partea agentiilor si a institutiilor de reglementare. Oamenii din teritoriu care investesc timp si energie vor renunta pentru ca se vad ingropati in hartii.
Vizita comunei Padureni ne-a prilejuit intalnirea cu un primar care a consacrat peste 20 de ani binelui public, fiind deopotriva administrator, pedagog si animator cultural al comunitatii.
In loc de concluzie :
Ideile, solutiile si fortele dezvoltarii se afla, intr-o masura suficienta, chiar in comunitate.
Cei din afara nu trebuie decat sa asculte, sa ajute si sa incurajeze.
16.12.2009 Valentin Arvunescu
pagina principală / sus
|
